Umiejętności i kompetencje miękkie w zespołach IT

Dlaczego warto wybrać

Właściwe wykorzystywanie umiejętności miękkich jest jednym z warunków sukcesu na współczesnym rynku pracy. Umiejętności miękkie takie jak komunikacja, przywództwo, współpraca i zarządzanie czasem, są kluczowe nie tylko w pracy zespołowej, ale także w długoterminowym rozwoju kariery.

Wykorzystywanie umiejętności i kompetencji miękkich w zarządzaniu zespołem IT gwarantuje skuteczną realizację celów biznesowych, która zależy od efektywnie współpracujących ze sobą ludzi. Dlatego też umiejętności i kompetencje miękkie są kluczowe dla zarządzania zespołem IT.

Celem studiów jest przygotowanie Słuchaczy do skutecznego wykorzystywania umiejętności i kompetencji miękkich do funkcjonowania w zespołach IT oraz zarządzania takimi zespołami poprzez rozwijanie kompetencji menedżerskich, umiejętności interpersonalnych, oraz głębokiego zrozumienia specyfiki projektów informatycznych.

Program studiów wyposaży Uczestników w narzędzia i wiedzę niezbędną do efektywnego wykorzystywania umiejętności miękkich w zarządzaniu projektami, zespołami oraz współpracy w dynamicznym środowisku IT.  

Studia realizowane są w formule hybrydowej 

Korzyści z udziału w studiach

• Doskonalenie umiejętności interpersonalnych. Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji, współpracy zespołowej czy rozwiązywania konfliktów. To kluczowe elementy w pracy zespołowej, szczególnie w dynamicznym środowisku IT. 
• Rozwój przywództwa. Studia te mogą pomóc w rozwijaniu umiejętności przywódczych, zarządzania zespołem i motywowania współpracowników co jest nieocenione w roli lidera projektu i menedżera IT. 
• Zarządzanie czasem i stresem. Uczestnicy nauczą się skutecznego zarządzania czasem oraz radzenia sobie ze stresem, co jest kluczowe w intensywnym środowisku pracy IT. 
• Rozwój i świadomość siebie. Studia te mogą pomóc w identyfikacji swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju, co prowadzi do ciągłego samodoskonalenia i świadomości swojego potencjału. 
• Zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy. Posiadanie solidnych umiejętności i kompetencji miękkich jest cenione przez pracodawców, co może zwiększyć szanse na zdobycie interesującej posady oraz awans zawodowy, szczególnie w środowisku specjalistów IT, którzy skupieni są na wiedzy specjalistycznej i pomijają w swojej edukacji kompetencje miękkie. 
• Adaptacja do zmian. Umiejętności miękkie pozwalają na lepszą adaptację do zmian w środowisku pracy, w tym do nowych technologii i metod pracy stosowanych w IT. 

Udział w studiach Umiejętności i kompetencje miękkie jest doskonałą inwestycją w rozwój zawodowy i osobisty, szczególnie w kontekście pracy w zespole IT, gdzie umiejętności miękkie są równie istotne jak umiejętności techniczne. 
Absolwent studiów podyplomowych będzie posiadał zaawansowaną wiedzę z zakresu kompetencji miękkich, zarządzania zespołami IT, umiejętności analizy i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem projektami niezbędne do efektywnego kierowania zespołem. 

Oferta edukacyjna skierowana jest do 

• Absolwentów kierunków inżynieryjnych i technicznych o specjalności elektronika, informatyka, telekomunikacja, automatyka, i pokrewne, którzy rozwinąć swoją ścieżkę kariery w kierunku zarządzania projektami i zespołami w IT
• Specjalistów IT, którzy planują rozwijać swoją ścieżkę kariery zawodowej w obszarze zarządzania organizacją lub zespołem IT
• Menedżerów z organizacji IT, kierownicy zespołów, którzy chcą zdobyć lub pogłębić wiedzę na temat efektywnego zarządzania ludźmi
• Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje w zakresie przywództwa, strategicznego zarządzania organizacją, talentami i rozwojem pracowników
• Właścicieli MŚP z branży IT