Biogram

Doktor psychologii, adiunkt WIT, konsultant, asesor z ponad 20-letnim doświadczeniem; metodyk i twórca narzędzi i programów rozwojowych.  Przez 10  lat Dyrektor Programowy Centrów Eksperckich: Przywództwo i Szkoła Trenera Biznesu i wiceprezes Zarządu ds. Programowych IBD Business School. Jej kluczowe doświadczenia menedżerskie i konsultanckie obejmują m.in. zarządzanie projektami i nadzór nad całościową realizacją projektów rozwojowych w postaci: budowy całościowych programów rozwojowych, budowy narzędzi rozwojowych, testowych, assessmentowych, prowadzenie sesji szkoleniowych, assessmentowych i feedbackowych (posiada certyfikację m.in. baterii testów HOGAN), nadzorem nad działaniami merytorycznymi zespołu trenersko-konsultanckiego, cykliczną superwizją zespołów rozwojowych itp.

Zarządzała kompleksowymi programami rozwoju menedżerów i pracowników oraz prowadziła sesje grupowe i indywidualne jako trener i konsultant – w skali roku to projekty z udziałem 5000-7000 uczestników; rocznie 35-50 programów programów rozwojowych przy udziale zespołów złożonych z 50-70 konsultantów.

Wybrani klienci, reprezentujący różne branże dla których realizowała projekty: ABB, Alior Bank, Aster-UPC, AXA, Bank Pocztowy, BGŻ PNP Paribas, Brembo, BZ WBK, BPH, Coca-Cola HBC, Corning Cable, Dalkia, DOZ sieci aptek, Exatel, Euro RSCG, Getin BANK, GroupM, Groupon, Jeronimo Martins, Magneti Marelli, Makro Cash & Carry, mBank, Ministerstwo Obrony Narodowej, Orlen SA.., Orlen Upstream, PGE, Polpharma, PSE, PLAY, PKP (PLK, Intercity), Pollena Ostrzeszów, Polski Instytut Dyplomacji, Polskie Zakłady Zbrojeniowe, PZU, PKO BP, RWE, SKODA Auto Poland, Totalizator, VEOLIA, Volkswagen Group itp.